會上,胡紅兵宣讀了有關(guān)表揚通報,162家優(yōu)秀企業(yè),56個雙招雙引、營商環(huán)境、信訪工作先進集體以及88名先進個人受到通報表揚,市領(lǐng)導(dǎo)為受表揚代表頒授獎牌;書面印發(fā)了《關(guān)于建立經(jīng)濟運行“紅黑榜”制度、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》;迎江區(qū)、桐城市、宿松縣、市發(fā)改委、市資規(guī)局作典型發(fā)言。
張祥安在講話中指出,過去一年,我們面對多重超預(yù)期因素的考驗,狠抓落實、克難攻堅,穩(wěn)中有進的態(tài)勢更好、支撐發(fā)展的動能更強、營商環(huán)境的品牌更響、為民服務(wù)的成果更豐、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更濃。但也存在突出問題,最大的缺憾是經(jīng)濟增速不快,最大的挑戰(zhàn)是干群比拼意識不足,最大的隱憂是民生訴求解決不夠,最大的考驗是干部能力作風(fēng)不過硬。今天的安慶已站在了一個新的起點上,面對更多逆風(fēng)逆水的發(fā)展環(huán)境、更多含金量高的政策機遇、更多來自市內(nèi)市外的殷切期盼,我們唯有知重負重、砥礪前行,抓住發(fā)展先機、吃透政策機遇,用力拼、全力拼、加速拼,才能實現(xiàn)“開門紅”“季季紅”“全年紅”“全面紅”,才能交出一份經(jīng)得起歷史、實踐和人民檢驗的答卷。
張祥安強調(diào),做好今年工作,要堅持“五字當(dāng)頭”,持續(xù)深化“一改兩為”,全力拼經(jīng)濟、促發(fā)展。一要“穩(wěn)”字當(dāng)頭,穩(wěn)中求進。要完成年度目標(biāo)任務(wù),尤其是GDP增速,確保經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn);要始終繃緊“安慶要安”這根弦,抓實抓細重點領(lǐng)域風(fēng)險防范化解,確保社會大局穩(wěn);要打好信訪工作翻身仗,確保信訪形勢穩(wěn)。二要“快”字當(dāng)頭,能快則快。目標(biāo)上要爭先進位,加強常態(tài)化運行調(diào)度,完善“發(fā)展退位、干部讓位”機制;工作上要比學(xué)趕超,勇于“見第一就爭、見獎杯就奪、見紅旗就扛”,推動更多工作在全省乃至全國拿到獎牌、取得榮譽;效能上要全面提速,推動工作立說立行、雷厲風(fēng)行,做到第一時間辦、第一時間辦好、第一時間讓群眾滿意。三要“干”字當(dāng)頭,真抓實干。要認識干的價值,深刻認識“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”,強化“當(dāng)官就要干事”的責(zé)任擔(dān)當(dāng);要端正干的態(tài)度,要干真事、真干事,不能急功近利、盲目蠻干、弄虛作假、虎頭蛇尾,不干超越現(xiàn)實、力所不能、留下隱患、好大喜功的事;要掌握干的方法,把握重點、開拓思路、創(chuàng)新招數(shù)、打開局面,堅決防止碌而無為、碌而無效。四要“敢”字當(dāng)頭,敢闖敢試。要激勵干部敢為,堅持“以實績論英雄、憑實績用干部”,旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰;要激勵地方敢闖,建立健全體制機制,持續(xù)賦能減負,讓各地有更多時間、更多能力去闖;要激勵企業(yè)敢干,大力弘揚企業(yè)家精神,全力打造“滿宜辦”營商環(huán)境品牌,構(gòu)建親清政商關(guān)系,提振企業(yè)信心;要激勵群眾敢首創(chuàng),主動問計于民,鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造,激發(fā)全社會特別是廣大青年“雙創(chuàng)”激情。五要“嚴(yán)”字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底。要嚴(yán)密謀劃,加強前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進;要嚴(yán)格考核,建立經(jīng)濟運行“紅黑榜”制度,體現(xiàn)“誰先進誰上光榮榜”“誰落后誰坐冷板凳”;要嚴(yán)實作風(fēng),主動對照、深刻檢視“六重六輕”問題,堅決同各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭;要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),始終保持零容忍震懾不變、高壓懲治力量常在,讓鐵紀(jì)“長牙”、發(fā)威。
張祥安最后強調(diào),為官一任,當(dāng)造福一方。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,堅定信心、同心同德,埋頭苦干、奮勇前進,奮力開創(chuàng)現(xiàn)代化美好安慶建設(shè)嶄新局面。
張君毅在主持會議時指出,各地各部門要迅速貫徹落實本次會議精神,堅持以目標(biāo)導(dǎo)向爭先進,力爭各項主要經(jīng)濟指標(biāo)動態(tài)增速進入全省第一方陣,各項工作在全省進位次、樹典型、當(dāng)示范;堅持以問題導(dǎo)向比干勁,努力克服比拼意識不足、民生問題解決不夠、能力作風(fēng)不過硬等問題;堅持以效果導(dǎo)向樹典型,強化“紅黑榜”考核結(jié)果運用,倒逼各地各單位加快形成干事創(chuàng)業(yè)、競相發(fā)展的良好發(fā)展局面。(全媒體記者 江月/文 路欣/圖)