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2016年大橋街道招考村（社區(qū)）自聘人員公告

日期：2016-08-15 10:45:07   來源：   點擊：
2016年大橋街道招考村（社區(qū)）自聘人員公告
 
    為加強村（社區(qū)）人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)村級干部人才隊伍，按照“德才兼?zhèn)�、以德為�?rdquo;的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范進人渠道，街道決定以招考方式聘用11名村級自聘人員。

    一、招考計劃
   （1）眉山村：招考1名（1男，為扶貧專干崗位）；
   （2）九塘村：招考1名（1男）；
   （3）朝陽社區(qū)：招考4名（2男2女）；
   （4）慶豐社區(qū)：招考5名（3男2女）；

    二、招考條件
    （1）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛村（居）工作，熱心為居民服務(wù)；
    （2）身體健康，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨立工作能力；
    （3）獲得國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；退伍軍人學(xué)歷可適當(dāng)放寬為高中；
    （4）眉山村、九塘村招考對象原則上為本村戶籍，未婚的本人戶口須在本村內(nèi)，已婚的夫妻雙方至少有一方的戶口在本村內(nèi)。朝陽社區(qū)、慶豐社區(qū)招考對象原則上為大橋街道戶籍，未婚的本人戶口須在街道范圍內(nèi)，已婚的夫妻雙方至少有一方的戶口在街道范圍內(nèi)，其中在慶豐社區(qū)有配偶或本人房產(chǎn)登記信息的（市級房產(chǎn)登記部門出具）不受戶籍限制，也可報名參考；
    （5）年齡為35周歲以下（1981年9月1日以后出生）；
    （6）每名村級自聘人員須有4名以上（含4名）考生參考。
     注：有下列情形之一的人員，不得報考：
     1、在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
     2、現(xiàn)役軍人；
     3、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
     4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
     5、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

     三、招考程序
    （1）報名時間：2016年8月20日上午8點---2016年8月26日下午18點止；
    （2）報名地點：大橋街道辦事處四樓（聯(lián)系人：江勇，電話：0556-5214222）；
    （3）報名材料：報名者應(yīng)提交個人簡歷三份，身份證、戶口簿、學(xué)歷證明原件和復(fù)印件、近期1寸免冠照片4張，退伍軍人還需提供退伍證原件和復(fù)印件。資料應(yīng)真實準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試資格。
 
     四、考試    
    （1）考試方式：考試分為筆試和面試，由大橋街道組織部門統(tǒng)一組織。筆試和面試成績按5:5計入個人考核總成績。  筆試面試時間地點另行通知。  
    （2）筆試：符合條件的應(yīng)聘者均可參加考試，筆試內(nèi)容包括語文基礎(chǔ)知識、公文寫作、時事政治、法律知識和相關(guān)管理知識以及簡單計算機操作技術(shù)知識等。筆試采取閉卷考試形式，滿分100分，占總成績的50%。    
    （3）面試：根據(jù)筆試成績，按村級自聘人員招考人數(shù)1:3的比例進行面試。面試考官為7人，由紀(jì)委、組織、人社等相關(guān)部門組成。每位考官單獨打分，去除最高分和最低分后，取平均分作為面試者的成績。面試成績滿分100分，占總成績的50%。

     五、考察
     以各村（社區(qū)）為單位，根據(jù)綜合成績，按村級自聘人員招考人數(shù)1:2的比例對考生進行考察，考察工作通過查閱檔案、審驗報考資格、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、工作能力。

     六、體檢
     根據(jù)考察結(jié)果，按村級自聘人員招考人數(shù)1:1的比例對考生進行體檢，對體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，每個崗位只遞補一次。體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。

     七、公示
     對體檢合格的擬聘用人員名單，在大橋街道和各村（社區(qū)）公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由街道組織部門辦理相關(guān)手續(xù)。
 
     八、聘用    
     實行聘用制管理，試用期為6個月。試用期期滿后，各村（社區(qū)）按相關(guān)程序報街道黨委研究決定聘用。試用期和聘用后的工資報酬由各村（社區(qū)）按區(qū)、街道相關(guān)文件精神執(zhí)行。
  特此公告
 
大橋街道辦事處
2016年8月12日 

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